ЦЕНТР ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ
В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОБЛАСТИ

Центр поддержки строительства является центром оценки квалификаций в области строительства.

Независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определённого вида трудовой деятельности:

процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная ЦОК в соответствии с Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 № 238-ФЗ и положениями регламентирующих документов СПК в строительстве.

Независимая оценка квалификации – это:

1. Подтверждение соответствия квалификации соискателя профессиональному стандарту;
2. Свидетельство о квалификации общероссийского образца;
3. Единственная процедура подтверждения профессиональной квалификации, установленная законодательно;
4. Независимость оценки квалификаций от образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов строительной отрасли;
5. Широкое применение информационных технологий.

Принципы независимой оценки:

1. Добровольность, доступность, открытость;
2. Компетентность оценки, подготовленные эксперты из реального сектора, единые процедуры, методики и оценочные средства;
3. Исключение конфликта интересов, дискриминации и принятия пристрастных решений;
4. Право соискателя на апелляцию, помощь в подготовке, конфиденциальность персональных данных;
5. Поддержка работодателей в оценке персонала.

Центр оценки квалификации (ЦОК) – согласно действующему законодательству является специализированной уполномоченной организацией, имеющей свидетельство о наделении полномочиями и зарегистрированной в Федеральном реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации

Центр оценки квалификации:

1. Оказывает консультационные услуги по внедрению профессиональных стандартов и независимой оценке квалификаций сотрудников;
2. Подготавливает индивидуальный пакет документов по внедрению профессиональных стандартов на предприятии (организации) с учетом отрасли, количества работников, структуры, организационно-правовой формы, профиля работы предприятия (организации).

Регистрация на экзамен